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文章针对新形势下如何践行核心价值观, 凝聚发展正能量进行了论述。研究认为,应从加强载体建设,突出主题教育,注重典型示范,着力环境熏陶这四个方面开展工作。
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践行核心价值观, 凝聚发展正能量
2014-04-21 10:24:06 来源:2000论文网 作者:贺腊光 【 】 浏览:0次 评论:0

践行核心价值观, 凝聚发展正能量

 

贺腊光 湖南兵器资江机器有限公司 湖南益阳 413046

 

【文章摘要】 

 

文章针对新形势下如何践行核心价值观, 凝聚发展正能量进行了论述。研究认为,应从加强载体建设,突出主题教育,注重典型示范,着力环境熏陶这四个方面开展工作。

 

【关键词】

 

核心价值观;正能量;发展

 

培育和弘扬社会主义核心价值观,是凝魂聚气、强基固本的基础工程、灵魂工程。多年来,湖南兵器资江机器有限公司把积极开展培育和践行社会主义核心价值观的教育作为新时期思想政治工作的一项重要内容,渗透到党建工作、企业文化建设、文明创建当中,与传承和弘扬中华传统美德结合起来,切实把握着力点和切入点,凝聚智慧和力量,形成强大正能量,为公司生产经营提供精神力量和道德支撑。

 

加强载体建设。核心价值观的培育过程,实质上就是人的价值认知和价值认同的过程。价值观的培育首先依赖于教育, 而教育需要一定的载体。一是适时编辑书籍,强化宣传教育。公司首次参与援外项目,编辑出版《桃花喜嫁喀土穆》,展现公司雄厚实力,彰显爱国爱厂情怀;建国60 周年,公司组织编写《祖国颂》,讴歌军工战士对祖国的无限忠诚和倾情奉献;公司建企40 周年暨整体搬迁20 周年,出版《难忘的岁月》,回顾企业过去奋斗历程,引领广大职工发扬干打垒精神,凝聚资江梦力量。通过职工自己创作集思想性和艺术性于一体的精品力作,发挥文艺作品以文化人、以情感人的作用,使之成为弘扬真善美、传播正能量的主渠道。二是办好厂报厂刊,突出宣传氛围。公司定期出版内部报纸《资江机器报》和内部刊物《资江动态》,利用板报、宣传橱窗、广播电视、网络等媒体宣传先进典型的事迹,把握道德的主流、高地,鼓励职工坚守正道、诚实守信、助人为乐、敬业奉献、孝老爱亲,让普通人身上闪耀道德的光芒,引领时代风尚。三是开展文体活动,着力凝神聚气。以元旦五一七一等重大节日为契机,举行各种体育竞技和读书、书法摄影等,把核心价值观教育贯穿到职工文体活动,营造团结和谐、积极向上的企业文化氛围。

 

突出主题教育。培育和践行社会主义价值观,关键在于人人参与和实践。近年来,公司通过开展一系列践行社会主义价值观的主题活动,凝聚了整个企业团结奋进、昂扬向上的精神风貌。一是广泛开展主题学习教育活动。通过开展知荣辱、扬正气、树新风、促和谐完成中心任务创先进,立足本职岗位争优秀当好主力军,建功十二五 凝聚集体智慧,共谋 企业发展 亮身份,树形象,我为党旗 添光彩学党史,知党情,跟党走凝聚正能量,共筑资江梦等主题教育实践活动,引导职工学思结合、学用结合、知行合一,形成积极进取、奋发向上的价值观。传承和发扬公司长期以来培养和形成的为国分忧的奉献精神、艰苦奋斗的创业精神、敢为人先的拼搏精神和与时俱进的创新精神。二是组织开展体验性主题实践活动。积极推进学雷锋活动常态化、学习宣传道德模范活动持续化和志愿者服务制度化,组织职工参与爱心捐款、献血助残、植树造林、节能降耗等公益活动中,帮助困难家庭子女圆大学梦,组织团员青年开展学雷锋活动,争做好人好事,参加各种志愿者活动,等等,努力在实践中培养职工的核心价值观理念。

 

注重典型示范。先进典型人物爱岗敬业、祟德尚义、向上向善,是对社会主义核心价值观的全面解读和生动诠释,典型的引领比理论教育更鲜活、更直接、更具体,是一种隐性教育形式,寓教于无形,润物无声,让人自我感知,自主认同,自觉遵守。一是在文明创建中选树典型。公司荣获2012 届省属监管企业文明标兵单位 称号以来,继续向更高目标迈进,完善公司文明创建三字经、职工守则、文明创建标语等,深入挖掘和宣传职工心目中的最美青工文明职工道德模范等, 让孝德在身边扎根,引导人们见贤思齐、择善而行、尽孝行善,激活人们向上向善的力量。二是着力家庭美德建设。以家风家教弘扬社会主义核心价值观,努力使社会主义核心价值观的内容融入职工家属当中,做到内化于心,固化于行,评选以公德法纪星、计划生育星、安全卫生星、家庭和谐星、文明创建星为主要内容的五星级居民户,在职工家属中形成主流导向。三是培养爱岗敬业典型。以劳动模范、优秀党员、工人先锋、芙蓉百岗明星等为榜样,创建劳模创新工作室,推动劳模文化进车间、进班组。数控操作员文力,刻苦钻研技术,爱岗敬业,攻坚克难,取得优异成绩。2010 年以来,他先后被评为湖南省劳动模范,当选党的十八大代表,公司利用报告会、座谈会等形式回顾先进典型成长的经历,引导全体职工珍惜工作岗位, 乐于奉献,争创一流。

 

着力环境熏陶。近朱者赤,近墨者黑。良好的环境,可以熏陶人、塑造人和造就人。社会主义核心价值观的培育和形成不可能是一蹴而就,需要一个长期的结累过程,更需要在一定环境中养成,让职工在潜移默化中熏陶感染,在亲身体验中接受和认同,努力将核心价值体系内化为价值理念,外化为自觉行动,使社会主义核心价值观真正人心入脑,成为广大职工自觉的精神追求和行为准则。一是将核心价值观理念融入企业标识文化中。在公司内外显要位置悬挂企业文化表述语,在质量文化、安全文化、企业精神、企业价值观等内容中渗透社会主义的核心价值理念,教育引导职工从小处做起,从身边做起,从自己做起。二是观看专题教育影片。组织职工观看《湘江北去》、《周恩来的四个昼夜》、《雷锋在1959》等影片,引导职工坚定理想信念,以剧中先进典型人物为榜样, 在工作生活中努力践行社会主义价值观。三是参观红色教育基地。组织职工周立波故居、南县厂窖纪念馆、韶山、花明楼、乌石镇、安源路矿工人俱乐部遗址、贵州遵义会议旧址和息峰集中营、西柏坡等地参观学习,使职工身临其境地感受红色历史,寓教于游、寓教于乐,进行爱国主义和革命传统教育。

 

【参考文献】

 

[1] 周永康. 开展忠诚为民公正廉洁的政法核心价值观教育 做社会主义文化大发展大繁荣的建设者保障者[J]. 人民检察. 2011(21) 

 

[2] 罗殿龙. 弘扬政法核心价值观 提升司法能力水平[J]. 当代广西. 2012(07) 

 

Tags:核心价值观;正能量;发展 责任编辑:admin
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