摘要：近年来，残疾人事业在我国的发展取得了历史性的成就，通过就业残疾人参与社会的程度有了很大提高。但是残疾人由于底子薄、学历低、起点低，当前就业还面临着诸多困难。全国残疾人在2009 年监测数据表明，数据中有超过一半的残疾人有能力但未就业，以及达到就业水平的人并没有就业。残疾人就业需要政府、社会等多方面的支持，因此对我国目前状况的来说，专门针对残疾人建立就业系统具有现实及重要意义。使他们找到合适的工作，从而真正能达到实现残疾人就业、融入社会的目标。

关键词：残疾人；就业；系统设计

Virtual reality technology in the design and application of the disabled employment system

Abstract：In recent years, the development of undertakings for disabled persons in China have made historic achievements, through the employment of persons with disabilities to participate in social levels have greatly improved. But the disabled due to the poor foundation, low education, low starting point, the current employment is faced with many difficulties. National disabled monitoring data show that in 2009, the data in more than half of the disabled people with employment ability, and employment age groups of people are unemployed. So that they find the right job, which can achieve real realize the target of employment for the disabled to integrate.

Key words：the disabled；employment；The design of system

1. 残疾人在我国的就业状况

在全国第二次残疾人普查的数据显示出，我国拥有残疾人8300 万，大约占全国人口总比例的7%，这其中包括已经就业的人数达到23700 万。但其中有近860 万的残疾人有就业的能力。

在调查中同时指出，残疾人大多数从事农业、牧业、水利业的相对技能单一的部门中，约占总就业人数的58%。还有一部分从事生产、服务有关的工作，约占总就业人数的30%，国家机关单位以及政府工作人员占12% 。”

（1）残疾人的情况不同使他们在某方面工作要受其限制。具有来说，例如在视力方面欠缺残疾的人不能从事这方面的工作， 在肢体方面欠缺的残疾人基本不能从事强体力的工作等。这些因素极大制约了残疾人在某一领域的就业，因此残疾人要回避此项工作。

（2）稳定性较差是残疾人就业面临的现状之一。残疾人大多数受教育程度较低，因此从事的工作相对不稳定并且较为单调。例如，盲人大多数工作在保健按摩、汽车保养的行业中，而在这领域中，正常人也从事保健按摩、汽车保养，竞争相对激烈，使得本来只拥有一项本领的他们，工作机遇更小、压力更大。

（3）就业形势的严峻情况，让残疾人在就业中不占据任何优势。我国现在的市场形式是快速发展，经济形式多样化。企业与企业之间竞争激烈，从而使就业结构发生转变，这些因素对残疾人的就业更为不利。

（4）残疾人就业需给予更多的关心与帮助。残疾人是特殊的群体，社会应给予他们更多的支持与关心，使他们更好克服社会带来的困难，减轻外界带来的心理压力，为就业创造良好的条件。

2. 残疾人的就业政策需要完善

2.1 提高残疾人受教育的水平

残疾人由于家庭因素及心理元素的原因，导致很少接触到更好、更高的教育。在全国第二次残疾人普查的数据显示出：“8 岁以上的未接受过教育的占47%，接近一半的残疾人不认识字，近半数残疾人受教育水平集中在小学和初中。”提升残疾人就业能力的就要保障残疾人受教育权，让残疾人享受教育公平，同时要帮助残疾人提高科学文化素质，实现在就业面前的人人平等。

2.2 为残疾人提供集中的就业新渠道

提供残疾人集中就业的新渠道，不妨可以效仿国外的政策。关于国外鼓励残疾人就业提出政策是“专产专营”，意思是说在某一领域只允许残疾人做，正常人不能与残疾人竞争并从事相关职业，这样能很好地保证残疾人的权利。让他们放心的在单位就职，没有人与之竞争。例如，在波兰、荷兰等的发达国家中，为使残疾人的就业更有保障，专门让残疾人垄断生产些日用品，并且其他企业不得参与竞争生产，如家用的灯泡、交通岗的信号灯、各式各样的手套等。这样残疾人就业面临的困境不仅解决了，而且更是从本质上保证了残疾人的劳动权利，这些经验值得我们国家去效仿、借鉴，刚开始可以从某一领域开始，后来在慢慢扩大。

2.3 建立一体化的残疾人就业信息系统

建立残疾人就业的信息系统可为残疾人提供更为合适的就业岗位，更好的帮助残疾人，理解残疾人。但由于残疾人就业系统数据的不全面，相关数据匮乏，导致了系统不完善，因此必须要改善现有系统的状况，切切实实地帮助残疾人就业。残疾人就业系统的建立，其中关键的一点是重视残疾人的详细调查，详细的调查对于系统的建立相当关键。并要确保残疾人的个人相关信息是最及时、最新的。其次更为重要的一点是为残疾人就业提供相关信息化服务的，形成资源共享，信息交换的工作形式。让各地区、各地方之间实现就业的信息共享的模式，为残疾人就业提供便利的条件。同时应建立多种残疾人的职业技能培训，帮助残疾人获得具有优势的一技之长，就业信息资源要及时录入，使职业培训的知识技能与劳务市场提供的信息紧密相连。这样极大的方便了残疾人查询就业信息及职业培训等。

3. 虚拟现实技术在残疾人就业系统的设计

为了实现一体化的残疾人就业信息系统，从虚拟现实技术的角度出发我们建立一个残疾人就业系统。

3.1 残疾人就业系统平台建设目标

建立残疾人就业系统，应依据残疾人的相关实际情况，充分利用现有的资源优势，运用现代科技手段，将残疾人就业搞上去，平台的建设尤其重要，着眼于平台的发展，探索出更为宽阔的就业平台，让就业平台真正意义实现帮助残疾人、扶持残疾人。努力突出系统平台的优越性、使更好的帮助残疾人就业，让他们感觉到政府在关心、企业在帮助，这样他们工作下去更有动力。

3.2 残疾人就业系统平台设计构想

3.2.1

采用客户端、网站服务器、核心数据库的三部分结构，是因为目前多数系统运用虚拟现实技术，同时来说是计算机设计系统的趋势。

图2.1 结构示意图( 虚线表示无交叉)

图2—1 所示，根据网站服务器的结构图，该结构既可以很好地处理繁杂的问题，又可以保证系统的安全性、实用性。实现与互联网真正的融合，使系统的优势最大化。每层结构如下：

（1）方便用户操作的客户层。给用户提供良好的界面。求职者通过用户界面录入、处理各种信息，上面提供自己合适的岗位，找到相应的职位申报。

（2）网站得以运行的中间层。包含了两个部分如图所示。中间层是网站得以实现的核心。其中接受客户端浏览器的请求， 并完成对其请求的处理，并通过应用服务器与数据库实现信息交换，将处理的结果并在表示层显示给用户。

（3）管理员编辑信息的数据库。该层主要是接收中间层的请求命令，并提供残疾人就业信息资源。数据库并不是与客户保持直接的联系，而是通过中间层中的请求和语言编辑实施数据交换。这样使应用服务器与网络服务器的功能充分展现，资源配置实现最优化。

3.2.2

一般的虚拟现实技术系统应遵循以下原则。

（1）安全性

系统加强安全性的方面有：数据库、操作系统、网络调试器，加强其安全性是为了防止病毒、木马等对系统的入侵。

（2）实用性

系统设计出为残疾人浏览信息提供较好的观赏界面，通过与他们进行充分沟通后，了解其要选择的工作、工作性质、具体内容等。使用户浏览信息更加方便。

（3）结构稳定性

合理的开发周期对于软件至关重要，同时运用迭代模型技术进行研发，在研发过程中，不断验证软件的各项功能，使系统趋于稳定。

（4）可扩展性

系统设计要考虑到未来发展的需要，要尽可能设计简单、操作容易；同时要考虑增加用户对系统的模块之间应留有空间，各个功能模块间的耦合度教小，便于系统的扩展。如果存在旧有的数据库系统，则要充分考虑系统兼容性。

3.3 残疾人就业系统硬件与软件的实施

3.3.1

由于残疾人就业系统采用的是网站服务器结构，其硬件结构实施设计与一般网站没有什么区别，分别有: 网络服务器、接口插头、主板调试等。硬件的实施，保障充分利用资源的前提下， 通过网络方式使残疾人求职员的电脑用户界面，直接访问服务器，进行数据的填报，职位的查询信息等。

3.3.2

系统的数据层软件模块的结构如下:

（1）网站中心服务器

残疾人就业系统，后台数据库。

（2）就业事项和用户界面的结构:

用户界面的设计和残疾人就业事项内容不需要相关的软件， 用户登录网站后注册信息便可使用。注册后的用户信息都存储在数据库中。

4. 总结

残疾人是社会的特殊群体，受到自身条件和社会环境的制约，生活就业压力大。就业意味着帮助残疾人提高生活质量，实现人生的价值。残疾人就业要以政府为主导、社会各界力量的大力帮助与扶持，缓解残疾人的就业压力。政府与网站机构应建立良好的合作，并由网站部门设计出残疾人就业系统，使残疾人找工作更便捷。

虚拟现实技术的提出，为残疾人朋友创造出良好的就业平台，开阔了的视野，让残疾人真正找到适合的工作，实现人生理想， 为此不在让他们感到，有本领却找不到合适工作的窘境。当前虚拟现实技术发展十分迅速，相信一定能为残疾人就业做出巨大的贡献。残疾人是社会的弱势群体，就业是残疾人拥有的基本权利。帮助残疾人就业, 是维护社会秩序的稳定发展。残疾人就业应以政府为主导，建立起残疾人就业保障政策，设计网站的部门及时做好系统的更新，这其中还需政府更多的承担残疾人就业的责任，充分发挥其组织的重要作用，这样设计网站的部门也会更有信心， 真正意义地实现解决残疾人就业难的问题。

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