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科研院所意识形态工作规律特点实践探索研究
2020-10-29 16:05:43 来源:视界观2020年6下 作者:张卫,黄正,彭楠 【 】 浏览:0次 评论:0
首先,探索构建意识形态工作评估体系,建立动态评估指标,根据评估结果改进意识形态工作。其次,把意识形态工作与科技创新中心工作、文化建设、工作业绩统一起来,把意识形态责任制落实情况作为绩效考核、奖励评价的重要指标,让意识形态工作成为科技创新人员的思想自觉和行动自觉。

参考文献:

[1]冯新民,李敏等.加强科研院所意识形态工作领导权探索[J].管理论坛.2007(7):540

[2]何静,刘启强等.广东省科技宣传绩效评价体系的现状、问题与对策[J].科技管理研究.2013 (16):210-213

[3]苏文甫,常武显.给党的创新理论传播插上信息化翅膀[J].思想政治工作研究.2012(10):43-45

Tags:意识形态;科研院所;理想信念;宣传思想文化工作 责任编辑:admin
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